Généralisation de la complémentaire santé d’entreprise

La dernière étude menée par le cabinetMercerde conseils en ressources humaines et protection sociale, a montré via unsondage réalisé par YouGovdes statistiques abasourdissantes, à propos du taux des salariés qui avaient fait l’impasse sur certaines dépenses de santé, ayant pour raison élémentaire la situation financière critique à laquelle ils sont exposés.

Ces statistiques se sont montrées capables de secouer l’Etat à se mobiliser et prendre des mesures palliatives de façon à remédier à la situation, l’objectif étant de réduire le nombre des salariés, employés, et cadres qui ne sont pas couvert par la mutuelle santé, étant donné que les chiffre ont montrés que le nombres de salariés qui ne sont pas couverts était plus élevé au sein des entreprises qui ne proposent pas à leurs salariés une mutuelle d’entreprise,

C’est dans ce sens que l’Etat a opté pour la résolution de rendre obligatoire la couverturepar la complémentaire santé d’entreprise de tous les salariés dans le cadre d’un contrat collectif, ce qui permettra de réduire immédiatement les inégalités qui se font sentir sur le secteur privé, dans les circonstances actuelles, les chiffres ont révélés que 57 % seulement des salariés qui ont fait l’objet du sondage réalisé par YouGov possèdent une mutuelle santé. Cette disposition de loi sera effective à partir du premier janvier 2016.

Généralisation de la complémentaire santé d’entreprise la complémentaire santé d’entreprise mutuelle santé entreprise mutuelle santé professionnelle pour entreprise meilleur mutuelle santé entreprise mutuelle santé pas chère mutuelle senior comparateur mutuelle